Skip to main content

Autor: Julia Weiland

Chefarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin im Raum Düsseldorf

Unser Mandant beschäftigt ca. 1.000 Mitarbeitende in mehreren Einrichtungen am Niederrhein und wurde als besonders Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin fungiert als Versorger für eine Region mit 300.000 Einwohnern, das Haus ist aktuell Perinatalzentrum Level II. Mit Blick auf die Krankenhausstrukturreform und die regionalen Gegebenheiten bzw. Expertise des Hauses wäre die Etablierung einer Pneumologie mit Weaning-Zentrum eine passende Entwicklung.

Die Aufgabe des Chefarztes (m/w/d) besteht in der disziplinarischen Führung der Abteilung und der fachlichen Weiterentwicklung der medizinischen Bereiche. Ziel ist die Betreuung und Beratung der Patientinnen und Angehörigen auf höchstem Niveau. Des Weiteren wird der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) die Klinik nach innen und außen repräsentieren sowie Kooperationen mit allen relevanten Schnittstellen und Kollegen (m/w/d) etablieren und vorantreiben.

Der ideale Kandidat (m/w/d) ist Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und verfügt entweder über die Zusatzqualifikation Neonatologie oder Pneumologie. Idealerweise verfügt er oder sie über eine breite Expertise in der Allgemeinpädiatrie und bringt ein großes Interesse an der klinischen Tätigkeit und Aus- und Weiterbildung mit.

Wir suchen eine empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die über höchstes Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt.

Neueste Stellenanzeigen


Weiterlesen

Chefarzt (m/w/d) Urologie im Raum Bielefeld

Unser Mandant ist einer der größten Gesundheitsdienstleiter in öffentlicher Trägerschaft und versorgt jährlich etwa 250.000 Patienten im Raum Bielefeld. Hierfür stehen knapp 2.000 Betten und über 5.000 Mitarbeitende zur Verfügung. Die Klinik für Urologie wird derzeit standortübergreifend geführt und erweitert erfolgreich ihr Angebot im Bereich der robotischen Chirurgie. Um dieser positiven Entwicklung mittelfristig gerecht zu werden, wird nun ein weiterer Chefarzt (m/w/d) gesucht. Ziel ist es beide Standorte zu eigenständigen Kliniken zu entwickeln.

Die Aufgabe des zukünftigen Chefarztes (m/w/d) beinhaltet in erster Linie das Standing der Klinik intern wie extern zu festigen und auszubauen. Hierbei gilt es eine ganzheitliche und umfassende Medizinstrategie zu definieren. Mit einem Zentrum für robotische Chirurgie (da Vinci) ist auch der Bereich Robotik in der Urologie bereits umgesetzt und bietet entsprechende Perspektiven.

Der ideale Kandidat (m/w/d) ist Facharzt für Urologie und beherrscht die gesamte Bandbreite des Faches. Zusätzlich zu dieser Expertise ist ein klar erkennbares betriebswirtschaftliches Interesse erforderlich, idealerweise mit Praxiserfahrung aus einer Führungs- bzw. Leitungsfunktion.

Gesucht wird eine charismatische Persönlichkeit mit der notwendigen Strahlkraft den Auf- und Ausbau der neuen Fachabteilung umzusetzen und diese erfolgreich in die bestehende Struktur des Krankenhauses zu integrieren. Für den Erfolg dieser Aufgabe erwarten wir ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Geschick.

Neueste Stellenanzeigen


Weiterlesen

Weingutsdirektor (m/w/d) in Franken

Unser Mandant ist ein Weingut mit über 700 Jahren Geschichte und baut auf über 100 Hektar Klassiker wie Silvaner, Riesling und Burgunder an, davon fast 80 Hektar auf Steillagen von bis zu 60 Prozent. Der Ausbau erfolgt sowohl im modernen Edelstahlkeller als auch in einem der größten Holzfasskeller Deutschlands. Des Weiteren gilt das Weingut als Wiege des Bocksbeutels und füllt seit 1726 in dieser besonderen Flaschenform ab. Als Teil einer Stiftung, deren ursprünglicher Zweck, die Pflege von Bedürftigen ist, wird dieses soziale Engagement mit jeder verkauften Flasche Wein unterstützt.

Die Aufgabe des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) umfasst die fachliche und organisatorische Führung des Weingutes mit derzeit 50 Festangestellten. Neben der stetigen Modernisierung der Immobilien und Anlagen, steht die Weinbauliche Entwicklung im Fokus der Tätigkeit. Hierbei geht es vor allem darum den ökologischen und klimatischen veränderten Rahmenbedingungen gerecht zu werden. Des Weiteren wird der zukünftige Weingutsdirektor (m/w/d) inhaltliche und repräsentative Aufgaben auf Verbandsebene des VdPs übernehmen.

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Weinbau- oder Önologie-Studium und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Neben fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen und einer starken Prozess- und Faktenorientierung, sollte ein hohes Interesse für das Genussmittel Wein klar erkennbar sein. Ein kommunikationsstarker Führungsstil mit ausgeprägter sozialer Kompetenz runden das Suchprofil ab.

Wir suchen einen Kandidaten (m/w/d), der nicht nur die Liebe für den Wein, sondern auch für den Menschen und die Arbeit am Menschen in sich vereint.

Neueste Stellenanzeigen


Für weitere Detailfragen und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich bitte an:

Weiterlesen

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bergischen Land

Unser Mandant, ein moderner, christlicher Unternehmensverbund, undblickt auf eine über 100jährige Geschichte zurück. Geprägt von dem Leitspruch „Niemanden und nichts aufgeben“ bieten knapp 2.000 Mitarbeitende alten Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Sucherkrankungen sowie Kindern und Jugendlichen unterschiedlichste Hilfestellungen an. Einsatzorte sind der Kreis Mettmann und das Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.

Derzeit findet ein umfassender Change-Prozess statt, dessen Ziel der Wandel zu einem zukunftsträchtigen Dienstleistungsunternehmen ist. Sämtliche Strukturen und Prozesse der 38 Standorte werden hierbei auf unterschiedlichste Zielgruppen, aber auch auf deren ökonomische Anforderungen ausgerichtet. Im Rahmen dieser Transformation wurde nun die Rolle des „Kaufmännischen Leiters“ (m/w/d) neu geschaffen.

Die Aufgabe des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) beinhaltet die operative Führung der Bergischen Diakonie, mit dem Ziel den Vorstand im Tagesgeschäft aktiv zu unterstützen und zu entlasten. Hierfür steht dem „Kaufmännischen Leiter“ (m/w/d) ein Team von rd. 60 Mitarbeitenden zur Verfügung. Neben den Fachbereichen Finanzen, Rechnungslegung und Controlling führt er oder sie auch die Bereiche IT, Qualitätsmanagement und Technik sowie die Unternehmenskommunikation. Die Rolle ist als entscheidende Schnittstelle zwischen Vorstand und Verwaltungseinheiten ausgelegt.

Der ideale Kandidat (m/w/d) verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Sozialmanagements, der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung. Neben den Fachgebieten Buchhaltung und Controlling, kann er oder sie Erfahrungen aus der Digitalisierung von Prozessen sowie der Verwaltung komplexer Trägerschaften vorweisen. Erste Führungserfahrung ist erforderlich, gerne in Kombination mit ausgeprägten strategisch-analytischen Fähigkeiten.

Wir suchen einen kommunikationsstarken und empathischen Motivator, der seine Kolleg*innen mit auf die Reise in die Zukunft nimmt. Hierbei sind geistige Flexibilität und diplomatisches Geschick unerlässlich.

Neueste Stellenanzeigen


Für weitere Detailfragen und Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen wenden Sie sich bitte an:

Weiterlesen